Bestimmt hast du inzwischen erste Berührungspunkte mit künstlicher Intelligenz (KI) erlebt. Vielleicht nicht direkt in der Arbeitswelt, sondern vermutlich durch ChatGPT oder Bard bzw. Gemini von Google. Diese Produkte sind mittlerweile in unserem Alltag angekommen und die ersten Auswirkungen sind bereits in unterschiedlichen Bereichen zu spüren.
Magenta informiert dich über die Integration der künstlichen Intelligenz in der Arbeitswelt und wirft einen Blick auf zukünftige Einsatzmöglichkeiten.
Neue Entwicklungen
Es wird erwartet, dass sich der Arbeitsmarkt und einige Berufsbilder weltweit durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz grundlegend verändern werden: Immer mehr Arbeiten im Bereich der Fertigung werden automatisiert, um eine Effizienzsteigerung bewirken zu können. Auch Bürotätigkeiten werden stark von der Digitalisierung und dem Einsatz von KI betroffen sein.
Damit dieser Umbruch bei den Arbeitsplätzen so verantwortungsvoll wie möglich gestaltet wird, hat der OECD Ethikrat bereits 2019 Handlungsempfehlungen und Standards für den Umgang mit künstlicher Intelligenz festgelegt. Dazu gibt es in Österreich einen KI-Beirat, der die Bundesregierung in allen Fragen zur künstlichen Intelligenz berät.
Betreffen wird dieser Umbruch vorrangig Personen, die im Niedriglohnsektor arbeiten. Sie müssen neue Fähigkeiten erwerben, um den zukünftigen Bedarf in den neu entstehenden Berufsfeldern zu decken.
KI in der Arbeitswelt: Einsatzmöglichkeiten
Künstliche Intelligenz und die Arbeitswelt sind inzwischen eng miteinander verzahnt. Viele der Einsatzmöglichkeiten sind noch lange nicht ausgeschöpft, es gibt jedoch zahlreiche aussichtsreiche Ansätze. So kann mit KI die Effizienz und Produktivität von automatisierten und auch manuellen Prozessen gesteigert werden.
Vor allem im Bürobereich kann die KI mitunter Dinge schneller zusammenführen und erkennen als eine Person. Voraussetzung dafür ist selbstverständlich, dass die künstliche Intelligenz diese Vorgänge erlernt hat. Selbstverständlich muss, wie bei Berufseinsteiger:innen, auch die KI in der Arbeitswelt erst lernen, Zusammenhänge zu verstehen und die richtigen Schlussfolgerungen daraus zu ziehen.
Chancen und Risiken durch KI am Arbeitsmarkt
Künstliche Intelligenz hat zweifellos das Potenzial, den Arbeitsmarkt grundlegend zu transformieren.
- Einerseits bietet KI die Möglichkeit zur Automatisierung repetitiver Aufgaben und zur Effizienzsteigerung in verschiedenen Branchen.
- Dies könnte zu einer verbesserten Produktivität führen und neue Arbeitsplätze in Bereichen schaffen, die auf die Entwicklung und Implementierung von KI-Technologien spezialisiert sind.
- Fachkräfte im Bereich der Datenanalyse, der Softwareentwicklung und der KI-Forschung werden zunehmend gefragt sein.
Neben Chancen schafft die weitreichende Integration jedoch auch Risiken für Arbeitnehmer:innen und Unternehmen:
- Eine der größten Sorgen ist der potenzielle Verlust von Arbeitsplätzen durch die Automatisierung von Tätigkeiten, die bisher von Menschen ausgeführt wurden.
- Besonders gefährdet sind repetitive, mechanisierte Arbeitsabläufe in der Fertigungsindustrie, im Transportwesen und in bestimmten Dienstleistungsbereichen.
- Dies könnte zu einem Anstieg der Arbeitslosigkeit in diesen Sektoren führen und erfordert Umschulungsmaßnahmen für betroffene Arbeitnehmer:innen.
- Des Weiteren könnten ethische Bedenken im Zusammenhang mit dem Einsatz von KI am Arbeitsplatz entstehen.
- Dies betrifft insbesondere die Sicherheit von KI, den Datenschutz, die Diskriminierung und Überwachung.
- Der zunehmende Einsatz von Algorithmen zur Personalbewertung und -auswahl könnte unbeabsichtigte Vorurteile verstärken oder ungerechte Entscheidungen begünstigen.
KI in der Arbeitswelt: Beispiele
In Österreich ist der Fachkräftemangel in einigen Arbeitsbereichen ein großes Problem. Oftmals können Aufträge nicht angenommen werden, da das Personal schlichtweg nicht vorhanden ist. Deshalb wird insbesondere im produzierenden Gewerbe der Einsatz von KI gefördert, da durch intelligente Robotik der Fachkräftemangel zumindest teilweise aufgefangen werden kann.
Die KI gesteuerten Maschinen können ebenfalls zuverlässig gefährliche oder gesundheitsschädliche Arbeiten übernehmen. So wird die Gesundheit der Arbeitnehmer:innen geschützt und Sicherheitsrisiken minimiert. Durch den Einsatz von KI in diesem Bereich kann außerdem vermieden werden, dass Unternehmen ihre Produktion in andere Länder verlegen, um Kosten einzusparen.
KI im Gesundheitswesen
Große Fortschritte wurden dank KI bereits in der Medizin und im Gesundheitswesen erreicht. KI-basierte Systeme können den Blutzuckerspiegel von Intensivpatient:innen messen und stets im optimalen Bereich halten. So wird das Pflegepersonal entlastet und gleichzeitig eine bessere Pflegequalität erreicht.
Ein weiterer Einsatz von KI: Vielleicht hast du selbst bereits im Internet nach Symptomen gesucht, wenn du dich unwohl gefühlt hast. Hier gibt es inzwischen Apps und Anwendungen, die dir eine mögliche Diagnose nennen können. Doch ganz so weit ist die KI in diesem Feld noch nicht: Diese Diagnose ersetzt keinen Arzttermin!
Besonders beeindruckend ist eine selbstlernende Handprothese, die es Menschen mit einer Handamputation ermöglicht, sie allein durch ihre Gedanken zu steuern. Diese Steuerung ist in der Lage, eine größere Anzahl von Signalen zu verarbeiten und mehr Handbewegungen auszulösen als alle bisherigen Systeme.
KI Lösungen für die Landwirtschaft
Die Weltbevölkerung wächst stetig, jedoch sind die Anbauflächen begrenzt, weswegen die Versorgung der Menschheit mit Agrarprodukten gefährdet ist. Agrobots sind mit Sensoren und Kameras ausgestattet, um Unkraut von Nutzpflanzen auf den Feldern zu unterscheiden. Auf dieser Grundlage können sie präzise bestimmen, welche und wie viele Pflanzenschutzmittel benötigt werden. Zusätzlich erfassen sie Klimabedingungen, Bodenqualität und Schädlingsbefall, um für jeden Bodentyp das ideale Saatgut und optimale Merkmale der Nutzpflanzen für die kommende Anbausaison zu bestimmen
Stromnetze mit künstlicher Intelligenz steuern
Hinter der zuverlässigen Stromversorgung in unseren Haushalten verbirgt sich eine komplexe Technologie. Künstliche Intelligenz spielt eine entscheidende Rolle bei der intelligenten Steuerung der Stromproduktion und -verteilung. Dadurch können einfache Ausfälle mühelos überbrückt und eine kontinuierliche Versorgung gewährleistet werden.
KI im Personalmanagement
Künstliche Intelligenz wird im Personalmanagement genutzt, um eine große Anzahl von Bewerbungen zu filtern und die am besten geeigneten Kandidaten für eine spezifische Rolle zu identifizieren. Dabei orientiert sich die KI an den erforderlichen Kompetenzen des Unternehmens und sucht eigenständig nach passenden Bewerbern.
Dies sind nur einige Beispiele, wie KI in der Arbeitswelt eingesetzt und wie sie diese in Zukunft verändern könnte. Die kommenden Jahre werden uns zweifellos viele weitere spannende Bereiche aufzeigen, die uns derzeit noch unbekannt sind.
